來源：廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán) 發(fā)布日期：2007-09-24 15:56:32
取各公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告后，我深刻地認(rèn)識到自己作為一名基層管理者，存在許多的缺點(diǎn)和不足，思想受到了極大的觸動(dòng)，認(rèn)真地進(jìn)行反省，思想觀念得到了極大的改變。特別是勞主席給我們講的思想品德和職業(yè)道德教育，讓我學(xué)到了許多做人的道理和對職業(yè)道德的認(rèn)識，充分認(rèn)識到自己以前在工作中的態(tài)度是多么的錯(cuò)誤，讓我懂得在今后的日子里要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識面，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和思想認(rèn)識。 ?。ㄎ淅尽↑S振敏）
我們傾聽了各級管理人員的述職報(bào)告，認(rèn)識到各個(gè)崗位都有困難和挫折?；仡欉^去，展望未來，互相學(xué)習(xí)，互相交流，也能使我更好地檢查自己在工作中的失誤，理清思路，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。同時(shí)，只有深刻領(lǐng)會(huì)董事局的戰(zhàn)略、決策精神，抓住重點(diǎn)，貫徹落實(shí)到位，才能使一切困難迎刃而解，很好地完成目標(biāo)任務(wù)。（武利公司 韋 川）
從各公司領(lǐng)導(dǎo)平實(shí)無華的工作述職中，我看到了他們那光輝的一面，更看到自己的美中不足，深感慚愧。平時(shí)總以為自己做得出色，總以為自己做得很好，但是聽了他們那一件件不平凡的業(yè)績，我才真正知道什么叫做盡職盡責(zé)，什么叫做開拓創(chuàng)新，什么叫做奮發(fā)向上，所以我要努力，努力在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，虛心求教，盡力盡心做好本職工作。（湘桂公司 覃涌峰）
從此次會(huì)議中，我感悟到前所未有的收獲。其一，不管是跟本公司還是兄弟公司的其他同志相比，我的述職報(bào)告寫得不好，太過于表面化的文字不夠深刻，反思不夠深，今后我一定盡自己最大的努力改正。其二，董事局勞主席所作的2006/2007年度工作報(bào)告是那樣的催人振奮和鼓舞人心，同時(shí)也令我深思，我在過去的一個(gè)榨季里工作沒有做好，跟同行的很多同志相比還有不少的差距，愧對董事局對自己的期望，工作中常常帶有情緒化的因素。我暗暗發(fā)誓，在2007/2008年度這個(gè)改革年里要好好工作，公司要改革自己，自己更要先改革自己，要對得起自己的工作。（湘桂公司 江孝勝）
勞主席所做的2006/2007年度工作報(bào)告，讓我得到很多啟示，發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足：我們公司的產(chǎn)品總回收率比武利公司還低0.04個(gè)百分點(diǎn)；生產(chǎn)安全率分別比武利公司、金和公司低0.51、3.03個(gè)百分點(diǎn)，安全事故比武利公司、金和公司多。以上數(shù)據(jù)說明我們生產(chǎn)指標(biāo)沒有完全達(dá)到要求，這就要求我們在今后的工作中，針對存在的問題，做好改進(jìn)、整頓。只有正視自己的不足，拿自己的不足與別人的長處進(jìn)行對比，這樣才是上進(jìn)、不驕不躁。成績只是代表過去，并不能保證未來永不敗，一味地沉淪在成績的喜悅之中，是在給失敗鋪平道路。（湘桂公司 李新敏）
2006/2007年度述職大會(huì)，是我加入湘桂集團(tuán)以來第一次參加的如此大型的會(huì)議，這是一個(gè)嚴(yán)肅的大會(huì)，一個(gè)總結(jié)的大會(huì)，也是一個(gè)成功的大會(huì)。當(dāng)我踏上述職講臺，面對領(lǐng)導(dǎo)和幾百名同事，感到了自己所處崗位的重要性，有多少關(guān)注的目光帶著信任注視我，他們都在期盼一份滿意的答卷的誕生。我做好了嗎？我高要求完成工作了嗎？在不知所措地對著述職報(bào)告念完并下來后，我感到自己的能力是那么不足，有太多的工作等著我去完成。（金和公司 朱和磊）