湘桂文化
感言
武利公司組織召開新入職員工元旦座談會(huì)
來源：廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2012-02-01 11:15:55
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座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
為迎接2012年的到來，表達(dá)公司對(duì)新入職員工的關(guān)懷和關(guān)愛，12月31日上午，武利公司組織召開了新入職員工元旦座談會(huì)，公司部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)及新入職員工共計(jì)60余人歡聚一堂，共話情誼與未來。
會(huì)上，新入職員工暢所欲言，有的分享了入職以來的感想，有的為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，有的提出了自身的職業(yè)生涯規(guī)劃及工作或生活上需協(xié)調(diào)解決的問題等。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的發(fā)言積極回應(yīng)，逐一予以點(diǎn)評(píng)或解答，并感謝員工對(duì)公司的信任，肯定了新入職員工樂觀積極的精神風(fēng)貌。整個(gè)會(huì)場(chǎng)氛圍和諧、歡樂。
滕家偉總經(jīng)理最后指出，新入職員工作為公司注入的新鮮血液，對(duì)于完善公司管理和促進(jìn)公司發(fā)展，肩負(fù)著重要使命，年青人要勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服浮躁和急進(jìn)心理，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要堅(jiān)信有付出就一定會(huì)有回報(bào)。在今后的工作與生活中，公司將不斷為員工提供更便利、更優(yōu)質(zhì)的后勤保障與服務(wù)，讓新入職員工感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖，安心地工作，快樂地生活。同時(shí)也希望新入職員工增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，以公司為榮，以工廠為家，充分發(fā)揮自己聰明才智，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
會(huì)議在一片歡樂熱烈的掌聲中結(jié)束。
（武利公司 梁丹）