湘桂文化
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
浦北湘桂公司召開黨員代表、員工代表座談會(huì)
來源：廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2016-10-08 17:29:21
來源：廣西湘桂集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)/廣西湘桂糖業(yè)公司 發(fā)布日期：2016-10-08 17:29:21
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
為了更好聽取員工的意見和建議，了解員工訴求，提升企業(yè)管理。9月30日，湘桂集團(tuán)下屬子公司廣西浦北縣湘桂糖業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱浦北湘桂公司）召開黨員代表、員工代表座談會(huì)。
座談會(huì)上，公司總經(jīng)理羅成武首先代表公司向在座各位員工代表以及公司全體員工表示衷心感謝，感謝他們?cè)诠景l(fā)展遇到困難時(shí)始終堅(jiān)定地與公司同呼吸共命運(yùn)。他表示，經(jīng)過幾年的低迷，糖市已逐漸復(fù)蘇，公司全體員工要把握有利時(shí)機(jī)繼續(xù)堅(jiān)定信心、再接再厲、上下一心，認(rèn)真按集團(tuán)公司的部署做好16/17榨季各項(xiàng)工作，為全面奪取榨季的勝利而努力奮斗。座談會(huì)上，員工代表向公司提出了多項(xiàng)有建設(shè)性的意見和建議，代表們紛紛表示將倍加珍惜公司提供的平臺(tái)，努力做好本職工作，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
座談會(huì)上，人力資源部還就大家關(guān)心的薪酬調(diào)整、社保政策進(jìn)行了講解。公司黨員代表、員工代表共50多人參加了座談會(huì)。